当事務所の7つの強み

１　労務特化，地元企業（中小企業）特化

地元企業（中小企業）は，限られたリソースを最大限に活用し，経営されていることが珍しくありません。大手企業と違い，どこかに無理を生じがちです。例えば，労務問題で，労働者側に弁護士がつくと，使用者側は不利な立場に追い込まれがちです。私どもは，もっぱら，使用者側の立場で事件を解決しています。

２　多様な業種のお客様

当事務所が顧問弁護士をご依頼いただいているお客様には，多様な業種のお客様がいらっしゃいます。医療関係（病院，クリニック，歯科医院）をはじめ，福祉関係，宿泊業，教育関係，飲食業，小売店，自動車ディーラー，自治体のみなさまの顧問弁護士を務めています。多様な業種への対応経験があります。

３　労務問題対応の経験数が違う

私どもの顧問先様の多くは，労務問題が起きたことがきっかけで，当事務所にお越しいただけるようになられたお客様です。残業代請求，退職勧奨，解雇，問題社員，ローパフォーマー社員，うつ病の社員，会社のお金の横領など，実にさまざまな労務問題に，私どもは対応しています。その結果，多くのお客様が顧問弁護士として当事務所をお選びいただいています。

４　弁護士複数在籍

当事務所は，弁護士が複数在籍しています。
その中には，民間企業に勤務経験のある弁護士がいます。会社につきものの人間関係の難しさを肌身で知る弁護士がいます。

５　社会人を経験した弁護士の強み

「弁護士は，法律のことは知っていても，社会のことは知らない」というご意見をよく聞きます。当事務所に所属する弁護士の中には，社会人経験を有する弁護士が在籍します。人は，理屈で動かない。会社組織の難しさを肌身で知る弁護士が，会社の問題の解決にあたります。

６　リモートによる打合せ可能

当事務所では，顧問弁護士をご依頼いただいた場合，面談による相談（打合せ）をしていただけます。面談アポイントメントのスケジュールを，顧問先様を最優先に確保させていただいております。面談のみならず，電話による相談（打合せ）もご利用いただけます。
さらに，当事務所では，リモート（Ｚｏｏｍ，Ｔｅａｍｓ等）による相談（打合せ）も実施しております。顔を見ることができる安心に，ご好評をいただいております。

７　士業専門家のご紹介可能

当事務所は，弁護士以外の士業専門家の先生方と連携しております。具体的には，社会保険労務士，司法書士，行政書士，不動産鑑定士，土地家屋調査士，税理士，公認会計士などの先生方と協力しながら事件解決をしております。顧問弁護士をご依頼いただいている会社様に対しては，これら士業専門家の先生方をご紹介することが可能です。